Personalberater.news #1

personalberatermagazin

Die Personalberaterbubble tut sich aktuell genauso schwer mit dem Wandel der Zeit wie etablierte Mittelständler. Deshalb helfen uns in dieser Ausgabe folgende Autoren mit folgenden Themen:

  • Tom Zolyomi, erfahrener Filmemacher: YouTube nutzen
  • Inga Ganzer, gestandene Innenarchitektin: Zurück ins Büro
  • Holger Bröer, Personalberater und Unternehmer: Blickwinkel Chef
  • Peter Claus Lamprecht, Präsentationsexperte: Präsentationen, die wirken
  • Martin Jäger, Recruiting-Spezialist: Recruiting Feuerstein
  • Steffen Ratschan, Leadership-anders-Macher: Weg von KPI´s
  • Tim Rühle, Sportprofi: Fit und Fröhlich
  • Jens Löser, Akquiseprofi: Einfach mal Akquise machen
  • Maria-Elisa Schmidt, Marketing-Koryphäe: Next Level Empfehlungen
  • Carina Schäfer, HR-Talent: Brandrede einer Bewerberin

Tom Zolyomi  –
FilmRecruiter.de

Recruiting-Potenzial auf Youtube?

http://personalberater.news/tomzolyomi-recruitingpotenzialaufyoutube

Viele Unternehmen unterschätzen nach wie vor das wahre Potenzial von YouTube. Doch mit 2,5 Milliarden monatlichen Nutzern, die täglich eine Milliarde Stunden Videoinhalte konsumieren, beinhaltet diese Plattform ... Zum ganzen Beitrag

Inga Ganzer –
raumdeuter GbR

Innenarchitektur Mensch, Raum, Führung

Ein Beitrag über Innenarchitektur in einem Magazin über Personalberatung? Na klar! So wie Kleider Leute machen, wirken Räume auf Menschen, die in ihnen agieren. Da wir uns zu einem Großteil unserer Lebenszeit ...
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Holger Bröer – Bröer & Partner GmbH & Co KG

Schnauze Chef​

Ich Chef, Du Schnauze. So oder so ähnlich soll es vor gar nicht allzu langer Zeit in manchen Unternehmen funktioniert haben. Ausgesprochen oder unausgesprochen war das, das Gesetz. Der Chef, der BOSS hatte das Sagen und alle anderen haben funktioniert. Haben das gemacht, was ...
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Peter Claus Lamprecht –
Praesentare.de

Die beste Präsentation Ein Gespräch

Die beste Präsentation? Ein Gespräch!

Viele Unternehmen unterschätzen nach wie vor das wahre Potenzial von YouTube. Doch mit 2,5 Milliarden monatlichen Nutzern, ...
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Martin Jäger –
Funnel-Recruiting.de

Recruiting 4.0

Veränderungsprozesse jeglicher Art erfordern von Führungskräften und Beratungsunternehmen Feingefühl und Perspektiven-Wechsel. ...
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Steffen Ratschan –
HUCON AG

Von Freibeutern und Ruderknechten

Zugegeben: Das Bild in der Überschrift klingt martialisch. Alternativ hätte ich diesen Beitrag auch „Von Sterneköchen und Burger-Bratern“ nennen ...
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Tim Rühle –
fit und fröhlich GmbH

Homeoffice: Stress und Übergewicht als Nebenwirkungen

Homeoffice – zu Risiken und Nebenwirkungen befragen Sie Ihren Arzt oder besser gleich Ihren Ernährungsberater! So oder so ähnlich müsste es auf dem Beipackzettel zur weit ...
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Jens Löser –
derLöser

Priorität Vertrieb: als Personalberater mit Akquise Erfolg erzielst

Vielleicht denkst du jetzt: „Jens, Neukundenakquise ist nicht mein Problem, sondern geeignete, veränderungswillige Kandidaten zu finden.“ In diesem Artikel will ich dir zehn Denkanstöße für die ...
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Maria-Elisa Schmidt –
MALINOIR CONSULTING

LinkedIn
Empfehlungen

Die Bedeutung positiver LinkedIn-Bewertungen wird nicht nur durch meine persönlichen Erfahrungen bestätigt, sondern auch durch die Expertise von Consultant Sebastian Heithoff, der mir ...
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Carina Schäfer

Aus Sicht der Kandidat:innen

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Du fragst dich, wie deine Active Sourcing Ansprache bei deiner Zielgruppe ankommt? Ich berichte dir von meinen persönlichen Erfahrungen mit Recruitern und Personalvermittlungen und lasse zusätzlich auch das Feedback von einigen Bekannten einfließen....
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