zweite Ausgabe Cover

Personalberater.news #2

Sehr geehrte Leserinnen und Leser,

willkommen zur zweiten Ausgabe von Personalberater.News, Ihrem Magazin, das sich der Welt der Personalberatung mit all ihren Facetten widmet.
Personalberater.News, präsentiert von Marketingfee.design, verbindet branchenspezifisches Know-how mit innovativem Marketing. Wir möchten Ihnen nicht nur Einblicke in Trends und aktuelle Entwicklungen der Personalberatungsbranche bieten. Wir stellen Ihnen auch praktische Marketingstrategien und -lösungen vor, die speziell auf die Bedürfnisse von Personalberatungen zugeschnitten sind. Mit unserer persönlichen Expertise in Marketing und dem Know-how unserer Gastautoren wollen wir Ihnen Inspiration zu neuen Ideen, Strukturen und Strategien geben.

Warum ist Marketing so entscheidend für Personalberatungen? Die Antwort liegt in der Art und Weise, wie Unternehmen und Kandidaten heute interagieren. Die digitale Transformation hat die Landschaft verändert.
Kandidaten und Unternehmen nutzen immer häufiger digitale Plattformen, um sich zu informieren und zu vernetzen. Eine starke Online-Präsenz und eine durchdachte Marketingstrategie sind daher der Schlüssel, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein.
Ein effizientes Marketing ermöglicht es Personalberatungen, ihre Zielgruppen präzise zu erreichen und zu kommunizieren, was sie einzigartig macht. Damit können sie eine Marke aufbauen, die Vertrauen schafft und sowohl bei Unternehmen als auch bei Kandidaten einen bleibenden Eindruck hinterlässt. Durch gezieltes Content-Marketing, Social Media-Strategien und digitale Werbung erhöhen Personalberatungen ihre Sichtbarkeit und positionieren sich als führende Stimme in ihrer Branche.

In dieser Ausgabe beleuchten wir verschiedene Aspekte des Marketings und diverse Fachthemen für Personalberatungen. Wir stellen erfolgreiche Strategien vor, geben Einblicke in die neuesten Trends und lassen Experten zu Wort kommen, die ihre Erfahrungen und Tipps teilen.

Viel Spaß beim Lesen!
Ihre Chantal Sebrantke
Chefredakteurin Personalberater.News

Matthias Christian Bullmahn
Interim Transformation Manager

Felix Graffenberg
KON-PART GmbH
Mönchengladbach & Lippstadt

Monika Deinhart
MonikaDeinhart33

Simon Virgil
bestengineers

Chantal Sebrantke
Marketingfee.design

Martin Jäger
Huntercoach.de

Ein Erfahrungsbericht von Kerstin Ortwerth, Director Consulting bei der 4Talents Personalberatung, die sich dazu im Interview mit Jana Classen-Heizmann, Head of Talent Acquisition bei Schneider Electric, austauscht.

Justyna Nimmich
way consulting e.K.

Irina Shafir, LL.M.
Kanzlei Shafir

Jasmin Zinssmeister
GP Germanyprofessionals

Sebastian Schmitt
PENSUM Bremen GmbH

Elisabet Bästlein
Tatze & Krone